මුල් සරත් සෘතුවේ දී ඇවිදීම සහ ගුවාං පිං හි ගමන් කිරීම.
අගෝස්තු 28 වන දින, DINSEN හි ෂැං මහතා EMBA සිසුන් සමඟ ප්‍රබෝධමත් සරත් සෘතුවේ මුල් කාලය අත්විඳීමට සහ පක්ෂයේ ඉතිහාසය ඉගෙන ගැනීමට ගුවැන්පිං වෙත ගිය අතර, හැන්ඩන් හි දේශීය මිණුම් සලකුණු ව්‍යවසායන් ද නැරඹීය.
——
චීන කොමියුනිස්ට් පක්ෂයේ ඉතිහාසය අධ්‍යයනය කළා මුල් අභිලාෂය සිහිපත් කළා
පක්ෂයේ ඉතිහාසය ඉගෙන ගනිමින්, රතු කතාව Guangping සිදු වූ අතර, රට ආරක්ෂා කිරීමට විප්ලවවාදී දිවි පිදූවන්ගේ වීර ක්‍රියා සියල්ල වත්මන් නිලධාරීන් දැඩි කම්පනයට පත් විය, දුෂ්කර දිනාගත් සතුටින් පිරි ජීවිතය අගය කරන බව, ඉගෙනුම් ප්‍රතිඵල ජනතාවට සේවය කිරීම සඳහා, ඔවුන්ගේ අදාළ තනතුරු මත පදනම්ව, ඝන වැඩ, ජාතික පුනර්ජීවනය ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා ධනාත්මක දායකත්වයක් ලබා දීමට පවසා ඇත.
කළමනාකරණ ආකාරය අත්විඳි බෙන්ච්මාර්ක් ව්‍යවසායන් නැරඹූහ
ඊළඟට, මම දේශීය මිණුම් සලකුණු ව්‍යවසායන් තුනක් නැරඹුවෙමි —— ෂුවාංලි ගෘහ භාණ්ඩ, ලුවාන් සපත්තු සහ ජිචි නිව් එනර්ජි.
Shuangli ගෘහ භාණ්ඩ
ලුවාන් සපත්තු
ජිචි නිව් එනර්ජි
ශක්තිමත් මෙහෙවර හැඟීමකට උරදීමේ උද්යෝගයෙන්, අපි ව්‍යවසායන් තුනේ වර්ධන ක්‍රියාවලියට සවන් දුන් අතර ඔවුන්ගේම ව්‍යවසාය කළමනාකරණයේ පරිපූර්ණ දිශාව ගැන මෙනෙහි කළෙමු. මෙම ව්‍යවසායන් තුන ජනතාවට සේවය කිරීමේ වගකීම පිළිබඳ හැඟීමේ සහ ඔවුන්ගේ උපන් ගමේ පුනර්ජීවනය ප්‍රවර්ධනය කිරීමේ මෙහෙවර පිළිබඳ හැඟීමේ මුල් අභිලාෂය වන අතර ශිල්පීයත්වයේ ආත්මය ක්‍රියාත්මක කරයි.
සංචාරයෙන් පසු ලැබුණු ආශ්වාදය, ජනාධිපති පන්තියේ ප්‍රභූන් සමඟ සාකච්ඡා කර, අධ්‍යයන සංචාරයෙන් පසු ඔවුන්ගේ අදහස් සහ අදහස් බෙදා ගන්න. විවිධ ක්ෂේත්‍රවල එකම ප්‍රභූන් සමඟ ව්‍යවසාය ක්‍රියාකාරිත්වය සහ කළමනාකරණය පිළිබඳ අධ්‍යයන න්‍යාය සහ ප්‍රායෝගික අත්දැකීම් ගැඹුරින් සාකච්ඡා කරන්න, සහ කර්මාන්ත මිණුම් ලකුණෙහි අඛණ්ඩ වර්ධනයේ අත්‍යවශ්‍ය සංජානනය සහ ක්‍රමවේදය බහු දෘෂ්ටිකෝණවලින් පැහැදිලි කරන්න. සංචාරය කරන අතරතුර සහ ඉගෙන ගන්නා අතරතුර, සිසුන් නිරන්තරයෙන් එකිනෙකා සමඟ ඔවුන්ගේ ප්‍රඥාව ඒකාබද්ධ කරයි, ඔවුන්ගේ මිත්‍රත්වය වැඩි දියුණු කරයි සහ අත්දැකීම් සාරාංශ කරයි, ඔවුන්ගේම ව්‍යවසායන්හි තිරසාර හා ඉහළ සංවර්ධනය සඳහා ප්‍රතිඵල සොයයි.
——
ව්‍යවසායන් සඳහා, ශිල්පීන්ගේ ආත්මය යනු සමාගම පවත්වා ගැනීම, උසස් තත්ත්වයේ නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය කිරීම, තාක්ෂණය නිර්මාණය කිරීම, ප්‍රමිතීන් ගොඩනැගීම, නොපසුබට උත්සාහය, විශිෂ්ටත්වය, පුරෝගාමී සහ නව්‍යකරණය පවත්වා ගැනීම යන ආයතනික සංස්කෘතියකි. එහි ස්ථාපිත කළ දා සිට, DINSEN නිෂ්පාදන නිර්මාණය කිරීමේ මුල් අභිප්‍රායේ ශිල්පීන්ගේ ආත්මයට ද අනුගත වේ.
කසුඕ ඉනමෝරිගේ කළමනාකරණ දර්ශනය සැමවිටම පවසන්නේ: පැහැදිලි ඉලක්ක තබා ගැනීම; උත්තරීතර පරමාදර්ශ; වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම; සහ මිනිසුන්ට අවංකව සැලකීම. මෙම අධ්‍යයන චාරිකාව අපට ඉදිරි මාර්ගයේ දිශාව පවා පැහැදිලි කළ අතර කළමනාකරණ සංකල්පය ක්‍රියාත්මක කිරීමට ඔහුට පැහැදිලි මාර්ගයක් තිබුණි.
——
Guangping මිණුම් ලකුණ ව්‍යවසායයේ සංචාරය අපට ව්‍යවසාය ක්‍රියාකාරිත්වයේ නීති ගවේෂණය කිරීමට හැකියාව ලබා දුන් අතර, මෙහෙයුම් සහ කළමනාකරණයේ හරය අඛණ්ඩව ඉගෙනීම DINSEN හි අඛණ්ඩ ප්‍රගතියේ මූලාශ්‍රය බව වටහා ගත්තේය. කළමනාකරණය නිරන්තරයෙන් ප්‍රශස්ත කර ඇති අතර ව්‍යවසාය සහජීවනය නිරන්තරයෙන් වැඩි දියුණු වේ.
ගෝලීය ගනුදෙනුකරුවන් විසින් විශ්වාස කරන ව්‍යවසායයක් බවට පත්වීම, එහි ලාභයට උපකාර කිරීම, චීනය ලොවට යොමු කිරීම සහ සැපයුම සහ ඉල්ලුම අතර ජයග්‍රාහී තත්වයක් අත්කර ගැනීම DINSEN හි ස්ථිර ඉලක්කයයි.
පළ කිරීමේ කාලය: අගෝස්තු-29-2022
